Talento
y cultura
Fomenta una base de comunicación sólida con tus empleados, de manera que puedan establecer una conexión auténtica con los valores fundamentales de tu empresa.
Mejora tu forma de encontrar talento. Perfecciona los procesos de selección de personal y acelera las contrataciones con nuestro software ATS de reclutamiento.
Portal de empleo personalizado
Cuéntales a tus aspirantes por qué deberían trabajar contigo. Crea un portal de empleo que podrás vincular con tu página web y aporta la información de tu empresa que quieras
Personaliza las vacantes del proceso de selección de personal
Selecciona y añade los datos que consideres importantes sobre el puesto para el candidato y para el proceso de reclutamiento de personal
Ahorra tiempo y evita pérdidas de información sobre los candidatos
Cuando un aspirante se registre, Sesame creará una ficha de candidato en el proceso de selección correspondiente de forma automática
El software de incorporación que te permite generar listas de tareas para el plan de bienvenida de tu empresa.
Checklist de onboarding de personal
Software de onboarding que te permite crear listados de tareas para que prepares cada nueva incorporación como se merece
Automatiza procesos para la incorporación de nuevos empleados
Planifica fácilmente cada paso del plan de acogida de empleados y personaliza tu proceso de onboarding
Guarda los onboarding completados de tu plan de bienvenida de empleados
Archiva los procesos de inducción de empleados y accede a ellos cuando quieras en tu sistema de onboarding digital
Ahora es el momento para identificar hábitos a tiempo, elevar la productividad y fomentar el talento de tus empleados.
Evaluación del desempeño 360°
Valora el desempeño de los trabajadores con el feedback de
superiores, compañeros y su propia autoevaluación.
Encuestas de clima laboral
Mide cómo lo que piensa y lo que siente tu equipo con encuestas amplias o encuestas de pulso que te ofrecerán un indicador rápido para tomar mejores decisiones.
Programa los cuestionarios
Elige qué día quieres enviarlos o mándalos al momento
Notificaciones a empleados y managers
Avisa automáticamente a los empleados cuando tengan una evaluación que contestar y a los responsables cuando hayan rellenado las evaluaciones de desempeño
Mantén al día a tus empleados y fomenta su participación para fortalecer una relación que permita crecer juntos
Comunicados internos de empresa
Crea un comunicado interno fácilmente
Tanto como redactar el mensaje y enviarlo al instante
Reenvía comunicados internos de empresa
Una vez lo envíes se queda guardado con fecha y hora de envío para que puedas reutilizarlo
Notifica a tus empleados de manera inmediata
Con un push en la app de comunicación interna o en el apartado de alertas de su panel de Sesame
Artículos: novedades y recursos
Repositorio de documentos para ser consultados en cualquier momento
Mejora la comunicación interna con publicaciones de referencia
Mantén al día a tu equipo y refuerza sus conocimientos
A través de las novedades, tus empleados podrán conocer lo
último que ha ocurrido en la compañía y tendrán más recursos
para desarrollar sus funciones
Agiliza el flujo comunicativo a través de la App de Sesame
Crea los artículos desde el panel; tus empleados los visualizarán
en la App de Sesame
El análisis de personas revoluciona la administración de los Recursos Humanos en tu organización
Mide tendencias, patrones y comportamientos
Almacena datos relacionados con las personas de tu compañía
Canaliza la información a través de gráficos visuales e intuitivos
Toma decisiones a partir de datos y estadísticas en el organigrama
Optimiza la obtención de datos y la toma de decisiones
Ofrece a tu equipo una experiencia laboral más completa
Establece y fija metas en tu empresa con el fin de potenciar la eficiencia y productividad de tus empleados y el desarrollo de tu organización.
Traza con claridad los objetivos de tu empresa
Añade una descripción detallada y asegúrate de que tu equipo comprende las prioridades de la organización.
Personaliza los objetivos con tu software de OKR
Configura una fecha de inicio y fin del proyecto, añade documentos de apoyo para mejorar la comunicación y asigna a tus empleados.
Crea resultados clave para cada uno de tus empleados
Define resultados clave directamente relacionados con el objetivo principal, cómo quieres cuantificarlos y asigna a tu equipo.
Supervisa la evolución de los objetivos y resultados OKR
Los responsables podrán evaluar el progreso de los objetivos de manera clara e intuitiva y determinar si se han alcanzado o no.
Invierte en el crecimiento de tus colaboradores. Establece un entorno dentro de tu empresa donde tu equipo pueda desarrollarse y adquirir habilidades adicionales.
Planifica todas tus acciones formativas
Realiza un seguimiento de tus proyectos de capacitación y organízalos a través de un sistema de gestión del aprendizaje laboral efectivo.
Crea cursos y asígnalos a tus colaboradores
Configura las capacitaciones y selecciona los empleados que participarán en cada acción.
Supervisa quién participa en cada capacitación
Filtra por empleado y busca la información que necesites en la vista de detalle de cada curso.
Analiza los costes, la duración, la bonificación…
Conoce la eficiencia y la rentabilidad de cada acción formativa.
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